Lorsque vous envoyez une lettre de motivation électronique (par E-mail) ou communément appelle candidature spontanée par E-mail, vous n'allez pas utiliser les mêmes formules de politesse que vous avez l'habitude d'utiliser dans vos autres lettres en format papier.
Utilisez plutôt ces formules de politesse bien plus conviviales pour le média électronique ou c'est la brièveté qui compte avant tout.
- "Amicalement", "Amitiés."
- "Sincères salutations.", "Sincèrement.", "Bien sincèrement.", "Sincèrement vôtre."
- "Cordialement vôtre., "Bien cordialement.", "Cordialement."
N'oubliez pas que ce qui compte avant tout c'est de présenter votre motivation dans les moins de mots possibles. L'email accélère le processus d'envoi ce qui signifie que vous aurez 100 fois plus de candidats. Ne tombez pas dans le piège en réenvoyant exactement votre lettre de motivation papier, surtout si le recruteur demande une candidature par E-mail et non une lettre de motivation en pièce jointe.
Une autre erreur que font souvent les candidats, est de "spammer" les recruteurs par la même lettre en croyant que de la quantité viendra le succès. Que nenni ! Adaptez votre lettre de motivation à chaque emploi, cherchez sur le site Internet de l'entreprise tous les points que vous pouvez mentionner dans votre lettre, essayez d'obtenir des informations sur le recruteur puis personnalisez votre lettre selon. C'est tout ces petits détails qui vous feront octroyer le job !
